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為規(guī)范全體員工的工作行為，不斷提升員工素質(zhì)，提高工作效率，使全體員工更有效的認(rèn)識(shí)、理解與遵守公司的各項(xiàng)管理制度，以便公司各項(xiàng)工作更加順暢的開(kāi)展。公司于12月1日開(kāi)展了關(guān)于《公司管理規(guī)章制度》的培訓(xùn)講座。
經(jīng)過(guò)人力資源部前期的精心籌備，由人力資源部周春艷擔(dān)任本次培訓(xùn)的講師。針對(duì)公司管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)認(rèn)真總結(jié)和整理，制作了一套實(shí)用有效的培訓(xùn)課件。本次培訓(xùn)主要圍繞考勤管理規(guī)定、出差管理規(guī)定、薪酬制度、員工上網(wǎng)管理規(guī)定、公司會(huì)議制度、公司用車(chē)管理規(guī)定、技術(shù)服務(wù)分中芯管理規(guī)定、公司其他管理規(guī)定等幾大方面內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的講解，并對(duì)員工在執(zhí)行制度過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的解答。培訓(xùn)過(guò)程中大家聚精會(huì)神的聽(tīng)講，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。
通過(guò)此次培訓(xùn)，使員工充分理解了公司管理制度的內(nèi)涵，提高并增加了員工的思想認(rèn)識(shí)與遵守公司管理制度的自覺(jué)性，使員工自覺(jué)通過(guò)管理制度嚴(yán)以律己、恪守職業(yè)道德，同時(shí)也提升了自身的職業(yè)素養(yǎng)。
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